Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za:
- Zarządzanie Oddziałami w Regionie
- Analizowanie wyników operacyjnych i finansowych oddziałów oraz wyciąganie wniosków
- Wprowadzanie działań mających na celu poprawę wydajności i efektywności operacyjnej.
- Realizacja Strategii Zarządu
- Kontrola i Optymalizacja Kosztów, w tym odpowiedzialność za wyniki oraz prawidłowe funkcjonowanie placówek na terenie Regionu)
- Dbanie o wysoką jakość obsługi pasażerów poprzez zapewnienie Jakości Świadczonych Usług Transportu publicznego
- Nadzór nad Bezpieczeństwem i Zgodnością z Przepisami
- Raportowanie bieżących tematów
- Zapewnienie Jakości Świadczonych Usług
- Dbałość o wizerunek firmy
- Reprezentowanie firmy wobec instytucji zewnętrznych (m.in. Współpraca z Jednostkami Samorządu Terytorialnego)
- Zarządzanie i Koordynowanie Pracy Pracowników Działów
- Nadzorowanie i wspieranie pracowników oddziałów w realizacji ich zadań. Zarządzanie rozwojem pracowników
Oczekiwania:
- Wykształcenie Wyższe kierunkowe (Zarządzanie, Logistyka, Transport lub pokrewne)
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem, preferowane w firmie usługowej
- Skuteczność i efektywność działania
- Strategiczne myślenie
- Proaktywność i inicjatywa
- Umiejętność rozumowania przyczynowo skutkowego i wyciąganie trafnych wniosków
- Dokładność
- Odpowiedzialność
- Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
- Wysoka kultura osobista
Co oferujemy:
– Pracę w stabilnej firmie z wieloletnią tradycją,
– Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
– Terminowe wynagrodzenie
– Świadczenia socjalne oraz pożyczki zakładowe,
– Możliwość rozwoju i kwalifikacji
– Ulgi na przejazdy środkami transportu Spółki Pracownikowi i członkom Rodziny,
Ruszaj w drogę z PKS Nova – Poznajmy się!