Kategoria: Bez kategorii

Złomujesz? Zyskujesz! Kasacja, która się opłaca

Masz samochód, który nie nadaje się już do dalszej eksploatacji? Teraz jego kasacja może przynieść Ci dodatkową korzyść!

PKS Nova we współpracy z firmą AMBIT przygotowały wyjątkową akcję promocyjną „Złomujesz? Zyskujesz! Kasacja, która się opłaca”.

 

Jak to działa?

1. Oddaj swój samochód do legalnej kasacji w firmie AMBIT.
2. Po zakończeniu procesu kasacji otrzymasz voucher.
3. Voucher wymienisz na tygodniowy bilet PKS Nova obowiązujący na wybranych trasach komercyjnych objętych promocją.

To prosty sposób, aby zadbać o środowisko, pozbyć się nieużywanego pojazdu i jednocześnie zyskać wygodny transport autobusowy.

 

Czas trwania akcji

Promocja trwa do 31 grudnia 2027 r. Voucher należy wykorzystać najpóźniej do 31 grudnia 2027 r.

 

Gdzie można wykorzystać voucher?

Voucher można wymienić na tygodniowy bilet PKS Nova obowiązujący na trasach komercyjnych wskazanych poniżej.

 

Region Białystok

805 Białystok – Hajnówka

807 Białystok – Zabiele

809 Białystok- Zabłudów

810 Białystok- Białowieża

818 Jaświły – Mońki

819 Mońki – Goniądz

820 Mońki – Jaświły

833 Białystok – Łapy

836 Białystok – Goniądz

856 Białystok – Gródek

859 Białystok – Michałowo

860 Białystok – Jezierzysk

861 Białystok – Michałowo

869 Białystok – Dąbrowa Białostocka

935 Białystok- Augustów

 

Region Siemiatycze

034 Ciechanowiec – Siemiatycze

P035 Białystok – Siemiatycze

036A Ciechanowiec – Siemiatycze

040 Grodzisk – Grodzisk

042 Siemiatycze – Siemiatycze

043 Siemiatycze – Wyczólki

045 Zajęczniki – Siemiatycze

057 Siemiatycze – Siemiatycze

126 Ciechanowiec – Białystok

128 Siemiatycze – Siemiatycze

 

Region Łomża

400 Łomża-Łomża

401 Łomża-Radziłów

403 Łomża-Radziłów

406 Łomza-Łomża

414 Radziłów – Łomża

419 Ostrołęka – Białystok

421 Łomża – Białystok

422 Kolno – Białystok

423 Łomża – Białystok

424 Łomża – Ostrołęka

425 Kąty – Łomża

463 Zambrów – Paproć Duża

487 Zambrów – Szlasy Lipno

491 Czyżew – Białystok

498 Ciechanowiec – Łomża

503 Zambrów – Wysokie Mazowieckie

555 Zambrów – Białystok

891 Szczuczyn – Grajewo

892 Grajewo – Słucz

894 Grajewo – Karczewo

895 Grajewo – Szczuczyn p. Niećkowo

896 Grajewo – Grajewo

899 Grajewo – Grajewo

900 Grajewo – Nieciki

901 Karczewo – Grajewo

903A Grajewo – Rajgród Rynek

903 Grajewo – Rajgród

904 Radziłów Park – Grajewo

905 Grajewo – Grajewo

906 Nieciki – Grajewo

908 Szczuczyn – Radziłów Park

909 Grajewo – Radziłów Park

914 Grajewo – Szczuczyn

922 Szczuczyn – Grajewo

890 Grajewo – Suwałki

897 Grajewo – Łomża

902 Radziłów – Ełk

911 Grajewo – Białystok

913 Łomża – Grajewo

 

Region Suwałki

600 Suwałki – Białystok

600A Białystok – Suwałki

603 Augustów – Augustów

604 Suwałki – Płociczno Tartak/Dubowo

605 Gołdap – Białystok

607 Ełk – Olecko

608 Suwałki – Sejny

609 Augustów – Augustów

610 Augustów – Białystok

611 Suwałki – Ełk

612 Suwałki – Suwałki

613 Olecko – Bakałarzewo

614 Suwałki – Żytkiejmy

615 Gołdap – Suwałki

616 Suwałki – Augustów

617 Suwałki – Bakaniuk

618 Gołdap – Skajzgiry

619 Suwałki – Gołdap

620 Augustów – Lipsk

621 Sztabin – Sztabin

622 Zielone Kamedulskie – Suwałki

623 Suwałki – Suwałki

624 Krasnybór – Krasnybór

625 Sztabin – Sztabin

626 Sztabin – Sztabin

627 Suwałki – Suwałki

628 Suwałki – Kowale Oleckie

631 Suwałki-Krasnopol

632 Wiżajny – Suwałki

633 Suwałki – Sejny

634 Suwałki – Puńsk

635 Suwałki – Żywa Woda

637 Augustów – Suwałki

638 Suwałki – Filipów

639 Filipów – Suwałki

640 Suwałki – Bakałarzewo

641 Bakałarzewo – Suwałki

642 Suwałki – Bakałarzewo

643 Suwałki – Sejny

644 Przerośl – Suwałki

645 Bakałarzewo – Olecko

646 Suwałki – Przerośl

647 Suwałki – Suwałki

648 Suwałki – Suwałki

649 Suwałki – Ełk

650 Suwałki – Wiżajny

651 Suwałki – Wiżajny

661 Płociczno – Suwałki

662 Krasnopol – Krasnopol

663 Krasnopol – Krasnopol

Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za :

• Codzienne sporządzanie dyspozycji dobowych pracy kierowców
• Sporządzanie miesięcznych harmonogramów pracy kierowców, z uwzględnieniem wymogów prawnych dotyczących czasu pracy i odpoczynku
• Zarządzanie flotą autobusową, dbanie o ciągłość kursowania pojazdów na trasach
• Zapewnienie terminowego i punktualnego podstawienia autobusów na wyznaczonych stanowiskach
• Organizowanie pomocy technicznej w przypadku awarii lub uszkodzenia autobusu na trasie
• Sporządzanie raportów z pełnionych służb i analizowanie ich pod kątem realizacji planu
• Wypisywanie, rozliczanie i archiwizacja niezbędnych dokumentów przewozowych
• Współpraca z warsztatem mechanicznym w zakresie harmonogramowania i realizacji przeglądów
• Udzielanie informacji pasażerom o rozkładach jazdy oraz wszelkich zmianach w kursowaniu autobusów

 

Oczekujemy:

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (transport, logistyka, zarządzanie),
• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku dyspozytora lub podobnym, związanym z zarządzaniem flotą pojazdów lub organizacją pracy kierowców
• Praktyczna znajomość przepisów dotyczących czasu pracy kierowców oraz Kodeksu pracy,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów,
• Odporność na pracę pod presją czasu,
• Umiejętność współpracy i komunikacji,

 

Co oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją.
• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Premię regulaminową.
• Kartę sportową
• Wsparcie finansowe – dopłaty do wczasów pod gruszą, świadczenia z ZFŚS.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.

Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za :

• Planowanie i optymalizację wozoobiegów oraz tras komunikacyjnych,
• Tworzenie i aktualizację grafików pracy kierowców zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Zapewnienie ciągłości realizacji przewozów oraz efektywnego wykorzystania taboru,
• Analizę efektywności tras, kursów oraz czasu pracy kierowców,
• Monitorowanie zgodności planów z przepisami Kodeksu pracy oraz ustawą o czasie pracy kierowców,
• Bieżącą współpracę z dyspozytorami, działem technicznym, działem HR oraz innymi komórkami organizacyjnymi,
• Reagowanie na sytuacje operacyjne i wprowadzanie zmian w planach przewozowych,
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień operacyjnych,
• Udział w projektach optymalizacyjnych i rozwoju procesów planistycznych,
• Współpracę przy wdrażaniu narzędzi wspierających planowanie transportu.

 

Oczekujemy:

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (transport, logistyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne),
• Minimum 1–2 lata doświadczenia w branży transportowej, logistycznej lub operacyjnej,
• Praktyczna znajomość przepisów dotyczących czasu pracy kierowców oraz Kodeksu pracy,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów,
• Odporność na pracę pod presją czasu,
• Umiejętność współpracy i komunikacji w środowisku operacyjnym,
• Prawo jazdy kat. B.
• Mile widziane: Doświadczenie w planowaniu przewozów lub tworzeniu grafików kierowców, Znajomość systemów GPS, Znajomość narzędzi analitycznych, np. Power BI, Doświadczenie w branży komunikacji publicznej.

 

Co oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją.
• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Premię regulaminową.
• Kartę sportową
• Wsparcie finansowe – dopłaty do wczasów pod gruszą, świadczenia z ZFŚS.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.

Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za :

• Prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi
• Przyjmowanie, ewidencjonowanie, klasyfikowanie i porządkowanie dokumentacji ze wszystkich oddziałów
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem, przechowywaniem i zabezpieczeniem dokumentów papierowych i elektronicznych
• Oznaczanie dokumentacji oraz nadawanie kategorii archiwalnych
• Prowadzenie spisów zdawczo-odbiorczych oraz ewidencji dokumentów
• Udostępnianie dokumentów uprawnionym pracownikom oraz kontrolę ich zwrotów
• Monitorowanie terminów przechowywania dokumentacji oraz organizowanie procesu brakowania
• Nadzór nad digitalizacją dokumentów oraz udział w elektronicznym obiegu dokumentów
• Współpracę z działami firmy w zakresie prawidłowej archiwizacji dokumentów
• Przygotowywanie raportów, zestawień oraz wsparcie w audytach i kontrolach
• Dbanie o bezpieczeństwo dokumentacji oraz przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych

 

Oczekujemy:

• Wykształcenia minimum średniego (preferowane: archiwistyka, administracja, zarządzanie dokumentacją)
• Doświadczenia w pracy z dokumentacją lub na podobnym stanowisku (mile widziane)
• Znajomości zasad archiwizacji oraz podstaw przepisów kancelaryjnych
• Umiejętności pracy z dużą ilością dokumentów i dbałości o szczegóły
• Dobrej organizacji pracy oraz samodzielności
• Umiejętności obsługi komputera (MS Office)
• Kurs archiwalny (I lub II stopnia)
• Mile widziane: Znajomość systemów elektronicznego obiegu dokumentów oraz znajomość przepisów ROD

 

Co oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją.
• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Premię regulaminową.
• Kartę sportową
• Wsparcie finansowe – dopłaty do wczasów pod gruszą, świadczenia z ZFŚS.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.

Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za :

• Analizę danych operacyjnych i finansowych oraz identyfikacja obszarów optymalizacji
• Monitorowanie rentowności projektów, linii biznesowych i działań operacyjnych
• Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów oraz analiz dla Zarządu
• Tworzenie modeli finansowych, prognoz i analiz scenariuszowych
• Współtworzenie i kontrola realizacji budżetu oraz analiza odchyleń
• Monitorowanie kluczowych wskaźników KPI i rekomendowanie działań korygujących
• Wsparcie działów operacyjnych w analizie kosztów i podejmowaniu decyzji
• Udział w analizie opłacalności inwestycji oraz ocenie ryzyk
• Tworzenie prezentacji i wizualizacji danych
• Udział w audytach i kontrolach wewnętrznych oraz rozwój narzędzi raportowych

 

Oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego (finanse, ekonomia, matematyka, statystyka lub pokrewne)
• Minimum 2 lata doświadczenia w controllingu, analizie finansowej lub pracy z danymi
• Doświadczenia w pracy z dużymi zbiorami danych i raportowaniem
• Bardzo dobrej znajomość MS Excel (warunek konieczny), MS Word, MS Power Point, mile widziana znajomość innych programów informatycznych, w tym narzędzi AI
• Znajomości podstaw księgowości (mile widziane doświadczenie w księgowości)
• Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• Umiejętności prezentowania danych w sposób prosty i biznesowy
• Samodzielności i inicjatywy w działaniu
• Umiejętności pracy pod presją czasu
• Dokładności i skrupulatności
• Odporności na stres
• Komunikatywności i umiejętności współpracy z różnymi działami

 

Co oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją.
• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Premię regulaminową.
• Kartę sportową
• Wsparcie finansowe – dopłaty do wczasów pod gruszą, świadczenia z ZFŚS.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.

Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za :

• Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Aktywny udział w tworzeniu i aktualizacji polityki rachunkowości oraz planu kont
• Koordynację zamknięć miesiąca, kwartału i roku oraz sporządzanie sprawozdań finansowych
• Nadzór nad rozliczeniami podatkowymi (VAT, CIT, podatki lokalne) oraz minimalizacją ryzyk podatkowych
• Weryfikację i zatwierdzanie dokumentów oraz zapisów księgowych
• Współpracę z audytorami, urzędami oraz instytucjami finansowymi
• Wsparcie Dyrektora Finansowego w raportowaniu, analizach i procesie budżetowania
• Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości, prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych oraz dbałość o jakość i terminowość pracy działu
• Przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych
• Usprawnianie procesów księgowych i obiegu dokumentów
• Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w organizacji

 

Oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze księgowości, w tym doświadczenie w pełnej księgowości
• Bardzo dobrej znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT, CIT)
• Doświadczenia w sporządzaniu sprawozdań finansowych
• Doświadczenia w rozliczaniu projektów unijnych
• Praktycznej znajomość systemów finansowo-księgowych klasy ERP i bardzo dobrej znajomość MS Office (w tym przede wszystkim MS Excel)
• Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• Dokładności
• Odpowiedzialności
• Samodzielności oraz inicjatywy w działaniu
• Odporności na stres
• Wysokiej kultury osobistej

 

Co oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją.
• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Premię regulaminową.
• Kartę sportową
• Wsparcie finansowe – dopłaty do wczasów pod gruszą, świadczenia z ZFŚS.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.